Confederación Hidrográfica del Júcar, O.A.

Secretaría General

 

Organigrama Secretaría General Área Recursos Humanos y Servicios Área Jurídico-Patrimonial Área Económica y Financiera

Secretario General

Carlos Fernández Gonzalo

Avenida Blasco Ibáñez, 48

46010 Valencia

Telf. 96 393 88 52

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Las principales funciones de la Secretaría General, de acuerdo con el art. 6 del Real Decreto 984/1989, de 28 de julio, por el que se determina la estructura orgánica dependiente de la Presidencia de las Confederaciones Hidrográficas, son las siguientes:

  • La gestión de los asuntos relativos al funcionamiento de la Junta de Gobierno, el Consejo del Agua, la Asamblea de Usuarios y el ejercicio de la Secretaría de los citados órganos.
  • El Registro General y el régimen interior.
  • La gestión de la actividad económica y financiera, la contabilidad interna del Organismo, la habilitación y la pagaduría.
  • La tramitación de los asuntos de personal.
  • La tramitación administrativa, relativa a las informaciones públicas, y la tramitación y propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones.
  • La gestión administrativa en materia de contratación, la gestión patrimonial y la tramitación y propuesta de resolución en los expedientes de expropiación.
  • La supervisión y coordinación de la informática en materia administrativa.
  • La elaboración de informes jurídicos.

 

Área Económica y Financiera:

Tiene encomendada la gestión económica y financiera del Organismo, con las funciones específicas de:

  • Contabilidad patrimonial y presupuestaria mediante la aplicación "Sistema de Información Contable para la Administración Institucional" (SICOA).
  • Contabilidad analítica.
  • Propuesta al Departamento del proyecto de Presupuesto anual.
  • Tramitación de las propuestas de modificaciones presupuestarias.
  • Cuentas de liquidación del Presupuesto anual y envío a la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE) a través de la aplicación REDcoa.
  • Fiscalización interna de los expedientes de gasto.
  • Responsabilización y manejo de la aplicación de gestión de expedientes de gasto "SOROLLA".
  • Presidencia suplente de la Mesa de Contratación.
  • Calificación de las ofertas económicas de los licitadores.
  • Propuestas de aplazamientos y fraccionamientos de pago.
  • Cálculo de los intereses de demora a favor o en contra del Organismo.
  • Notificación de tasas, y certificaciones de descubierto.
  • Liquidaciones de las concesión de Iberdrola en los embalses de Benagéber, Loriguilla y Contreras (canon de aprovechamiento hidroeléctrico y sobreprecios energía gratuita y de reserva).
  • Cálculo de los incrementos de productividad por incrementos de efectivos.
  • Presentación de informes económico-financieros al Tribunal de Cuentas, al Departamento, a la Intervención General de la Administración del Estado, a la Agencia Estatal de Administración Tributaria, a la Junta de Gobierno y al Equipo de Dirección de la Confederación Hidrográfica del Júcar, a la Base de Datos Nacional de Subvenciones y al Instituto Nacional de Estadística.

 

Área Jurídico-Patrimonial:

Tiene como funciones básicas:

  • Contratación administrativa y Asistencia a la Mesa Permanente de Contratación.
  • Propuesta de resolución de recursos y reclamaciones en materia de cánones, tarifas y otras tasas que liquida el Organismo.
  • Expropiación forzosa y responsabilidad patrimonial.
  • Gestión patrimonial.
  • Dirección, coordinación y seguimiento de las actividades.

 

Área de Recursos Humanos (RR.HH.) y Servicios:

Tiene como principales funciones la planificación, coordinación, dirección y control de las Servicios dependientes del Área, entre otras:

  • Realización de dictámenes e informes jurídicos en relación a las materias del Área.
  • Gestión de las cuestiones relativas a los Recursos Humanos del Organismo: Personal laboral y funcionariado.
  • Gestión de la flota de vehículos del Organismo.
  • Prevención de riesgos laborales y Vigilancia de la Salud: Asesoría jurídica al Comité de Prevención de Riesgos Laborales del Organismo. Atención y vigilancia periódica del estado de salud de las personas empleadas en la administración pública en función de los riesgos inherentes al trabajo.
  • Formación del personal de la administración en materias relacionadas con su puesto de trabajo.
  • Inventario de bienes muebles e inmuebles. Gestión catastral y tributaria de bienes así como recursos administrativos y tributarios sobre los mismos.
  • En materia de Régimen interior y servicios generales: El mantenimiento y conservación de equipos e instalaciones, dotación de medios materiales, Seguridad, Registro General, etc.
  • Informática: Garantizar el correcto funcionamiento operacional de los sistemas informáticos y la prestación ininterrumpida de sus servicios con los máximos niveles de calidad así como la seguridad de la información y el desarrollo de aplicaciones.
  • Información a la ciudadanía: En general, llevar a cabo las actuaciones en orden al establecimiento y mejora de los sistemas de información general y contenidos en la CHJ para la asistencia a la ciudadanía. Tramitación de quejas y sugerencias de la ciudadanía y transparencia.